DAS TRAINEEPROGRAMM VON TEDi

Ihre Berufsausbildung oder Ihr Studium ist fast beendet und Sie sind auf der Suche nach einem Unternehmen, in dem Sie Ihr Fachwissen durch praxisorientierte Aufgaben vertiefen und sich schnell entwickeln können? Mit unserem Fach-Trainee Programm bieten wir Ihnen einen fachspezifischen Einstieg für Ihre Karriere bei TEDi. 
Starten Sie nach der Berufsausbildung oder nach dem Studium bei uns durch und setzen Sie den Grundstein für Ihre Karriere. Werden Sie Teil eines ständig wachsenden Unternehmens und tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei. 
Im Rahmen des Fach-Trainee Programmes durchlaufen Sie mehrere Abteilungen und lernen, je nach Spezialisierung, unterschiedliche Bereiche und Aufgaben kennen. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in unsere Tätigkeiten und wirken in unserem Tagesgeschäft mit. 
Zur Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele bewerben Sie sich zum 01. Mai oder 01. November eines Jahres!

Fach-Trainee Product Management (Einkauf)

Sie haben ein Gespür für künftige Trends, sind produktaffin und besitzen sehr gute Englischkenntnisse?
Sie wollen die Möglichkeit haben, an der Produktvielfalt in über 2.200 Filialen mitzuwirken? 
Dann werden Sie ein Teil von uns.

 

Das 12-monatige Programm umfasst:

  • Unterstützung unserer Product Manager (m/w/d) im abwechslungsreichen Tagesgeschäft 
  • Betreuung einzelner Artikelgruppen bereits nach kurzer Zeit
  • Mitwirkung bei der Produktgestaltung,-entwicklung
  • Durchführung von Marktanalysen in Zusammenarbeit mit dem Product Management
  • Beobachtung von Marktentwicklungen und sich ändernden Kundenbedürfnissen
  • Aufspüren neuer Trends
  • Verhandlungen mit nationalen sowie internationalen Lieferanten 
  • intensive Zentraleinarbeitung sowie weitere Einblicke in die Filial - und Vertriebsstrukturen
  • Entwicklung und langfristige Bindung in einem internationalen Unternehmen 
  • Interner Weiterbildungskatalog

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung (mehrjährig erwünscht) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft
  • Quereinstieg mit anderen Studien-Fachrichtungen ist möglich
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Sprachkenntnisse aus unseren Expansionsländern sind von Vorteil 
  • Bereitschaft zur Übernahme von Sortiments- und Kostenverantwortung
  • Flexible globale Reisebereitschaft 
  • Einzeln charakterstark -  im Team kooperativ
  • Kreativ in der Sortimentsgestaltung - Durchsetzungsfähig in der Preisverhandlung
  • Strukturiert im Büroalltag - Einfallsreich in der Trendfindung

Wir suchen die kreativen Köpfe von morgen!

 

Dafür sorgen wir:

Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in einem sympathischen und kompetenten Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Product Managern, erleben einen intensiven Erfahrungsaustausch mit den anderen Trainees und eine direkte Betreuung durch unsere Abteilung Aus- und Weiterbildung. 
Als dynamisches und expandierendes Unternehmen sichern wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die durch eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen ergänzt wird.

 

Wir suchen für die Zentrale in Dortmund.

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Trainee Vertrieb:

Sie haben Ihr Studium abgeschlossen oder stehen kurz davor? Sie haben Lust auf eine Karriere in einem erfolgreichen Handelsunternehmen? TEDi bietet Ihnen mit dem Traineeprogramm das ideale Sprungbrett: In nur 12 Monaten führt es Sie vom Hörsaal in eine Führungsposition. Jeder Trainee wird theoretisch und praktisch auf die Führungsaufgaben einer Bezirksleitung vorbereitet. 

Start des nächsten Traineeprogramms im Vertrieb ist im Oktober 2019.

Wir suchen bundesweit.

 

Ihre Hauptaufgaben

  • Organisation und Steuerung von 10 bis 15 Filialen
  • Koordination, Motivation und Förderung von 50 bis 70 Mitarbeitern
  • Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung
  • Steuerung von Filialumbauten und Neueröffnungen
  • Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
  • Revisionsaufgaben

Unser Angebot

  • In 12 Monaten zur Führungskraft
  • Führungsverantwortung schon während der Einarbeitung
  • Angemessenes Gehalt plus Zusatzleistungen
  • Fundierte Branchenkenntnisse
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen

Benötigte Bewerbungsunterlagen

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Hochschulzeugnis, wenn vorhanden, sonst letztes Zwischenzeugnis (jeweils in Kopie)
  • Arbeits-/Praktikumszeugnisse, Auszeichnungen, Ehrenamtsbestätigungen (wenn vorhanden, jeweils in Kopie)

 

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Fach-Trainee Purchase Controls (Einkauf)

Sie haben ein Gespür für Zahlen und besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten? Sie wollen die Möglichkeit haben an der Warenverteilung an über 2.200 Filialen mitzuwirken? 
Dann werden Sie ein Teil von uns. 

Das 12-monatige Programm umfasst:

  • Analyse, Planung und Weiterentwicklung des zugeordneten Einkaufsbereichs bzw. Planung und Durchführung der Warenverteilung
  • Kontrolle und Optimierung des Warenlagerbestands
  • Schnittstelle für die Abteilungen Einkauf, Vertrieb und Logistik in allen relevanten Fragestellungen
  • Mitwirkung an der Budget-, Umsatzplanung und Kennzahlenüberwachung des Sortiments von der Beschaffung bis zur Filiale
  • Erstellung und Analyse von allen relevanten Auswertungen
  • Strategieerstellung und Unterbreitung von Handlungsempfehlungen an die Einkaufsbereiche und den Vertrieb
  • Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Lösungen
  • Filial- und Zentraleinarbeitung sowie intensive Einblicke in die Vertriebsstrukturen 
  • Entwicklung und langfristige Bindung in einem internationalen Unternehmen  
  • Interner Weiterbildungskatalog 

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung (mehrjährig erwünscht) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschafts-wissenschaften oder Naturwissenschaften 
  • Quereinstieg mit vergleichbaren Studienabschlüssen möglich
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • SQL-Kenntnisse wünschenswert
  • Ziel- und Lösungsorientierte Arbeitsweise geprägt durch Charakterstärke und Teambuilding

Dafür sorgen wir:

Bei uns erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung in einem sympathischen und kompetenten Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Controllern, erleben einen intensiven Erfahrungsaustausch mit den anderen Trainees und eine direkte Betreuung durch unsere Abteilung Aus- und Weiterbildung. 
Als dynamisches und expandierendes Unternehmen sichern wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die durch eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen ergänzt wird.

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Trainee IT- Methodenentwickler:

Sie wollen ein expandierendes und sich stetig wandelndes Unternehmen mitgestalten und gleichzeitig Karriere machen?

Wir bieten Ihnen mit unserem Traineeprogramm das Karrieresprungbrett vom Hörsaal in die Praxis.

Das erwartet Sie:

  • Intensive Vorbereitung auf Ihre künftige Position im Rahmen des 12-monatigen Trainee-Programms
  • Einarbeitung in ausgewählte Abteilungen im Unternehmen
  • Einblick in wichtige Schnittstellenbereiche
  • Entwicklung nach agilen Methoden
  • Teilnahme an verschiedenen IT-Projekten

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium, idealerweise im Bereich (Wirtschafts-) Informatik/Mathematik, Physik, Naturwissenschaften oder Vergleichbares
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Hohe IT-Affinität und gutes technisches Verständnis
  • Erste Kenntnisse in SQL/ Datenbanken wünschenswert
  • Programmierkenntnisse in einer OO-Programmiersprache wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Offenes, begeisterungsfähiges Wesen mit Teamplayer-Mentalität

Dafür sorgen wir:

Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in einem sympathischen und kompetenten Team und es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Wir bieten Ihnen als Basis für Ihren erfolgreichen Berufseinstieg umfassende Einblicke in unser Unternehmen.

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Die Mitarbeiter-Story von Julia Spannagel

Julia Spannagel

Trainee Personalwesen

„Stress dich nicht so sehr und mach so viele Auslandserfahrungen wie möglich.”

 

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Ansprechpartner:

Wenn Sie Fragen zu den Ausbildungsmöglichkeiten bei TEDi haben,
dann rufen Sie uns doch einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail:

Milena Schürmann
E-Mail: trainee(at)tedi.com
Telefon: 0231 555 77-2049

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