Werkstudent im Import (m/w/d)

Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 24.000 Mitarbeiter in über 2.550 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs brauchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) wie Sie.

Darum geht's    

  • Ordnung ist auch digital Ihr Ding - Sie archivieren Dokumente und machen Sie so für Ihre Kollegen (m/w/d) leicht auffindbar
  • Sie sortieren Importdokumente und behalten den Überblick über die manuelle Ablage
  • Darüber hinaus stehen Sie Ihrem Team bei der Importsachbearbeitung zur Seite

Das bringen Sie mit

  • IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel und Outlook, können Sie vorweisen
  • Darüber hinaus zeichnet sich Ihre Arbeitsweise durch Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus, hierbei gehen Sie strukturiert an neue Themen heran
  • Ihre motivierte Art erleichtert Ihnen die Arbeit im Team

Und dafür gibt's

Schon bei Ihrem Vorstellungsgespräch werden Sie feststellen, dass Sie jeder mit einem netten Lächeln begrüßt. Und für das eine oder andere ist bei uns natürlich auch gesorgt: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit freitags auch mal um 14 Uhr ins Wochenende zu gehen, Parkplätze für alle, eine Straßenbahnhaltestelle direkt vor der Tür, ein Patenprogramm, diverse kulinarische Möglichkeiten direkt vor Ort sowie in der fußläufigen Umgebung und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen! 

Wir suchen für diese Stelle Studenten (m/w/d) in Vollzeit (40h) für die Monate August und September am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Nach dieser Zeit ist eine Weiterbeschäftigung in Teilzeit (20h) möglich.

Direkt bewerben

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht, sich über unser Onlineformular zu bewerben.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

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Doch nicht das Richtige?

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