Junior Product Owner HR Systems (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft moderner HR-Prozesse! Wir treiben die Modernisierung unserer HR-Prozesse durch innovative Softwarelösungen und spannende Projekte voran. Als Junior Product Owner HR Systems (m/w/d) begleitest du die Einführung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Systeme und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Produkt- und Projektmanagement. Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen (m/w/d) lernst du, wie digitale Lösungen unsere HR-Welt von Mitarbeiterverwaltung bis Payroll nachhaltig verbessern. Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute online bei uns!
 

Dein neuer Job

• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (u. a. Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung, Payroll)
• Mitarbeit in Projektteams mit Fachabteilungen, Entwicklern und externen Partnern  
• Zuarbeit bei der Erstellung und Priorisierung der Product Roadmap
• Unterstützung bei der Umsetzung einzelner Features sowie beim Testen neuer Funktionen
• Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen gemeinsam mit erfahrenen Kollegen (m/w/d)

Was uns überzeugt

• Erste Einblicke ins HR-Digitalisierungsumfeld  
• Begeisterung für digitale HR-Lösungen und Lust, dich in die Rolle des Product Owners einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
• Interesse, agile Methoden wie Scrum oder Kanban kennenzulernen

Das spricht für uns

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung  
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten  
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge  
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z.B. für Mode, Technik, Konzerte usw.  
• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung 
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort