IT-Releasemanager (m/w/d)

Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen im Bereich Release Management und möchten diese bei uns einbringen? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Releasemanager (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr neuer Job

  • Koordination und Steuerung von Release-Aktivitäten über den Softwareentwicklungszyklus hinweg (Build, Deployment, Post-Go-Live)
  • Definition und Etablierung von Qualitätsstandards und Best Practices im Bereich Release Management
  • Planung, Überwachung und Reporting der Release-Zyklen an relevante Stakeholder
  • Analyse und Optimierung bestehender Release-Prozesse sowie Definition neuer, effizienter Abläufe der Release-Orchestrierung
  • Identifikation und Management von Risiken im Release-Prozess und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Produktmanagement-, DevOps-, Change - und Infrastruktur-Teams

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Testmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in gängigen Release Methoden sowie praktische Erfahrungen in der Erstellung und Implementierung von Releasestrategien und -plänen
  • Erfahrung mit Tools wie Release-Orchestrierungs-Tools
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Teams zu motivieren
  • Deutsch auf C2-Niveau, Englisch verhandlungssicher

Das spricht für uns

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung 
  • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten 
  • Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge 
  • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. 
  • Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich 
  • Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen. 

Direkt bewerben

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht, sich über unser Onlineformular zu bewerben.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

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Doch nicht das Richtige?

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