Head of Learning & Development (m/w/d)
Als Head of Learning & Development übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – von der Ausbildung der Auszubildenden bis zur Führungskräfteentwicklung. Sie gestalten eine zukunftsorientierte Lernkultur und schaffen Strukturen, die lebenslanges Lernen fördern. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr neuer Job
- Sie erarbeiten und implementieren eine ganzheitliche Learning & Development-Strategie
- In Ihrer Rolle verantworten Sie die gesamte Berufsausbildung bei TEDi inklusive der Betreuung der Auszubildenden und der Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Kammern
- Konzeptionierung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und Entwicklungsprogrammen und in dem Zuge Auswahl, Qualifizierung und Steuerung externer Trainingsanbieter und Coaches
- Aufbau und Pflege digitaler Lernplattformen und Blended-Learning-Angebote
Beratung und proaktive Unterstützung von Führungskräften in allen Belangen der Personalentwicklung
Sie führen und entwickeln das L&D Team
Was uns überzeugt
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, BWL, HR oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und idealerweise in der Ausbildungsleitung
- Fundierte Kenntnisse moderner Lernmethoden und digitaler Lerntechnologien
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick, Innovationsfreude und strategisches Denken
Das spricht für uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw.
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort
Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht, sich über unser Onlineformular zu bewerben.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
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Wir suchen zudem auch Verstärkung für folgende Stellen:- Head of Digital HR Transformation (m/w/d)Zur Stellenbeschreibung
