Hinweise zur Datenverarbeitung für Bewerber
Wir sind uns unserer datenschutzrechtlichen Verantwortung bewusst und verarbeiten personenbezogene Daten daher ausschließlich in Übereinstimmung mit den geltenden Rechtsvorschriften. Nachfolgend möchten wir dir gerne Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit deiner Bewerbung als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer bei der TEDi GmbH & Co. KG geben:
Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich und an wen kann ich mich wenden?
Verantwortlich für die Verarbeitung deiner Daten ist
TEDi GmbH & Co.KG
Brackeler Hellweg 301
44309 Dortmund
Tel. +49 231 55577-0
Ansprechpartner für Fragen zur Verarbeitung deiner Daten ist unser Datenschutzbeauftragter, welchen du unter
Rechtsanwalt Ulf Haumann, LL.M.
RuhrDatenschutz Consulting
Kaiserstraße 21-23
44135 Dortmund
0231-22819010
datenschutz@ruhr-dsc.eu
erreichen kannst.
Welche Daten von dir werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?
Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten, die sie auf dem Bewerbungsformular angegeben haben und die erforderlich sind, um deine Bewerbung zu bearbeiten. Das sind vor allem dein Name, Anschrift, Email-Adresse, Telefonnummer und dein Geburtsdatum. Soweit du dieses in der Bewerbung angegeben hast, verarbeiten wir auch Daten über den Schulabschluss, Ausbildung, letzter Arbeitgeber, Berufsbezeichnung, ausgeübte Tätigkeiten und sonstige Qualifikationen und Kenntnisse.
Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert die Verarbeitung?
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten ist primär § 26 BDSG i.V.m. Art. 6 Abs. 1 S.1 lit. b) DSGVO. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, wenn dies zur Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist.
Wie lange werden die Daten gespeichert?
Grundsätzlich werden deine personenbezogenen Daten nur solange aufbewahrt, wie dies für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist. Sofern wir keine geeignete Stelle für dein Profil zur Verfügung haben, werden wir sämtliche Daten unverzüglich mit Übersendung der Absage löschen. Hast du in die Aufnahme in den Bewerberpool eingewilligt, so werden wir deine Daten nach einem Jahr löschen, sofern wir dir in dieser Zeit keine geeignete Stelle anbieten können. Sofern wir dich in ein Beschäftigungsverhältnis übernehmen, werden wir nur die Daten speichern, die wir für die Durchführung des Beschäftigungsverhältnis benötigen. Alle anderen Daten werden wir unverzüglich nach Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis löschen.
An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?
Deine Bewerbung wird ausschließlich von den direkt mit der Personaleinstellung betrauten Mitarbeitern verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt während des Bewerbungsverfahrens nicht.
Wo werden die Daten verarbeitet?
Bewerbungen in Papierform werden in besonders gesicherten Behältnissen aufbewahrt, wo die Daten vor dem Zugriff Unbefugter geschützt sind. Bebirbst du dich Online, z.B. über unser Bewerbungsportal, werden die Daten sicher auf unseren Servern gespeichert.
Deine Rechte als „Betroffene“
Jeder Betroffene kann die folgenden Rechte wahrnehmen:
- du hast das Recht auf Auskunft über die von uns zu deiner Person verarbeiteten personenbezogenen Daten.
- Ferner hast du das Recht auf Berichtigung oder Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung, soweit dir dies gesetzlich zusteht.
- Ferner hast du ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit.
Beschwerderecht: Daneben hast du das Recht auf Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde, also der Landesbeauftragten für Informationsfreiheit und Datenschutz (LDI) (https://www.ldi.nrw.de/).Sollst du zu den hier aufgeführten Rechten noch weitergehende Fragen haben, so wende dich gerne an unseren Datenschutzbeauftragten unter datenschutz@ruhr-dsc.eu.
